Contract Manager für DC-Projekte (m/w/d)

  • Bereich: Einkauf
  • Beschäftigungsart: unbefristet
  • Stellenausschreibung:: 8330

Unsere Arbeitsumgebung

Ab Januar 2022 für den Standort Bayreuth oder Lehrte/ Hannover. Die Stelle ist unbefristet.

Unsere Herausforderungen

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Machen Sie mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!

Ihr Beitrag für TenneT

  • In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung unser Bau- und Anlagenbauverträge in unseren Neubauprojekten
  • Sie unterstützen die Gesamtprojektleitung bei allen vertragsrechtlichen Themen bzgl. unserer Bauverträge
  • Sie sind verantwortlich für die erste rechtliche Einschätzung von spezifischen Forderungen, Gewährleistungsfällen und Nachträgen der Lieferanten
  • Sie stellen die einheitliche Interpretation von Vertragsklauseln und Behandlung von Forderungen sicher
  • Sie übernehmen die Steuerung unserer Lieferanten während der gesamten Ausführungsphase des Projektes
  • Darüber hinaus führen Sie Verhandlungen mit den Lieferanten zur Lösung von Streitigkeiten während der Projektabwicklung
  • Um einen aktiven Austausch und Abstimmung sicherzustellen, arbeiten Sie eng mit anderen Contract Managern (m/w/d) und unserer Rechtsabteilung zusammen

Ihr Profil

  • Die Stelle erfordert ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts, Business Administration mit Schwerpunkt Vertragsrecht, Rechtsassessor oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Erfahrung im Contract Management und der Abwicklung von Projektverträgen idealerweise im Anlagenbau
  • Sie bringen besonderes Interesse an der direkten Projektmitarbeit in einem unserer großen Infrastrukturprojekte mit
  • Darüber hinaus bringen Sie gute juristische Qualifikationen, insbesondere im Bau- und Vertragsrecht mit
  • Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch helfen Ihnen, sich in Verhandlungen und Lieferantengesprächen durchzusetzen
  • Mit unseren internationalen Auftragnehmer kommunizieren Sie sicher auf Englisch in Wort und Schrift
  • Sie zeichnen sich durch Neugier, Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative und Selbständigkeit aus
  • Ihre Bereitschaft für Dienstreisen rundet Ihr Profil ab

Unsere Benefits

  • Eine attraktive Vergütung auf Grundlage unseres Tarifvertrags inklusive Weihnachtsgeld und diverser Bonusleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden Woche ohne Kernarbeitszeit, mit Gleitzeitkonto und Homeoffice Option sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein umfangreiches, individuelles Weiterbildungsangebot – Wählen Sie selbst, was zu Ihnen passt
  • Eine moderne und professionelle technische Ausstattung (z. B. höhenverstellbare Tische, iPhone, Laptop,…)
  • Always Energy – eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich sportlich auszupowern (Fitnessraum im Haus, organisierte Trainings in verschiedenen Sportarten, Wettkämpfe und Events,…)
  • Gaumenfreuden: Ein Betriebsrestaurant, das eine große Auswahl an günstigen und gesunden Menüs bietet
  • Unterstützungsangebote durch unsere Kooperation mit dem bundesweit tätigen pme Familienservice in Fragen rund um die Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen, Pflege und Beruf sowie dem Employee Assistance Program in Kooperation mit INSITE Interventions GmbH (Individuelle Beratungsmöglichkeit in den Bereichen Gesundheit und Work-Life-Balance)
  • Die Möglichkeit, in einem international vernetzten, innovativen Unternehmen zu arbeiten, seine persönlichen Stärken zu nutzen und gemeinsam mit uns erfolgreich die Zukunft zu gestalten

Recruiting Prozess

In nur wenigen Minuten können Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular bewerben. Wir sichten danach die Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview.

Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung:
Lena Kastl
People | Talent Acquisition
T +49 (0)921 50740-5799

TenneT ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für ALLE und bekennt sich voll und ganz zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung, um sicherzustellen, dass alle Bewerber und Mitarbeiter ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Ehe- oder Familienstand bei der Einstellung, Beförderung und Beschäftigung berücksichtigt werden.

Kontakt für diesen Job

Sie möchten mehr Informationen?

Kontakt
Lena Kastl
Talent Acquisition | Recruiting
+49 (0)921 50740 - 5799

Stellen Sie eine Frage