Bewerbungsprozess

Auf unserem Stellenmarkt finden Sie die entsprechenden Ausschreibungen für das Traineeprogramm. Bitte folgen Sie der Ausschreibung, die Ihrem Profil am ehesten entspricht und bewerben Sie sich online. Für Ihre Online-Bewerbung benötigen Sie etwa fünf Minuten. Halten Sie hierfür Ihre Studien-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse sowie einen tabellarischen Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben zum Hochladen bereit.

Als Format für die Dateien empfehlen wir das pdf-Format, im Idealfall als eine Datei. Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie automatisch per E-Mail eine Empfangsbestätigung. Nach abgeschlossener Vorauswahl findet ein eintägiger Bewerbertag statt, der aus verschiedenen Übungen besteht. Sie haben die Möglichkeit, uns in Fallstudien, Präsentationen und verschiedenen Gesprächssimulationen von Ihrer Leistungsfähigkeit zu überzeugen – stets bezogen auf die Anforderungen des TenneT-Traineeprogramms.

Beim Bewerbertag sind sowohl Vertreter des Personalbereiches als auch des Betriebsrates und Vertreter der Fachbereiche anwesend. Im Anschluss an den Bewerbertag erhalten Sie ein persönliches Feedback sowie eine Rückmeldung, ob Sie in das Programm aufgenommen werden.

Unser nächstes Traineeprogramm startet im Januar 2018.

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Kontakt:
Alexandra Mönch,
Talent Management | Recruiting
+49 (921) 50740 - 4087