Was wir bieten

Wir garantieren Ihnen eine Ausbildung auf höchstem Niveau. Bei uns werden Sie ganz persönlich gefördert und gefordert und haben die besten Perspektiven für Ihre Zukunft.

Betreuung

Ihre Ausbildung startet mit einer Einführungswoche im Bildungshaus Zeppelin in Goslar. Dort haben Sie in lockerer Atmosphäre die Gelegenheit, Ihre Ausbilder sowie die anderen neuen Auszubildenden aller deutschen Standorte kennenzulernen. Somit erhalten Sie ausreichend Zeit, in der Ausbildungswelt anzukommen und sich bei TenneT zu orientieren.

Unsere erfahrenen Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten begleiten Sie während der gesamten Ausbildungszeit in allen Einsatzbereichen und an allen Standorten mit Fachwissen und einem offenen Ohr.

Vom ersten Tag an binden wir Sie in das direkte Geschäft unseres Unternehmens ein und machen Sie zu einem Teil unseres Teams. Diverse Seminare sind unser zusätzlicher Beitrag für Ihre erstklassige Ausbildung. Wir bereiten Sie intensiv auf Ihre Abschlussprüfungen vor und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Ausbildungsvergütung

Monatliche Ausbildungsvergütung

  1. Ausbildungsjahr: 854 EUR/Monat
  2. Ausbildungsjahr: 908 EUR/Monat
  3. Ausbildungsjahr: 978 EUR/Monat
  4. Ausbildungsjahr: 1.048 EUR/Monat

zzgl. 13. Ausbildungsvergütung im November

Zusatzleistungen

  • vermögenswirksame Leistungen (40 EUR/Monat)
  • flexible Arbeitszeit (Gleitzeit bei einer 37 Stunden-Woche)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • bei Bedarf Mietkostenzuschuss von max. 350 EUR/Monat für die Anmietung eines Zweitwohnsitzes in der Region sowie eine Familienheimfahrt pro Woche
  • volle Kostenübernahme sämtlicher Schulbücher und Büromaterialien
  • Erstattung evtl. Mehrkilometer zur Berufsschule
  • Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Altersversorgung
  • kostenlose Unfallversicherung
  • umfangreiche Gesundheitsprogramme

Sehr gute Übernahmechancen

Nach bestandener Abschlussprüfung werden wir Sie im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses gemäß unserem Tarifvertrag für ein Jahr weiterbeschäftigen. Wenn Ihrer Qualifikation entsprechende freie Stellen zur Verfügung stehen, werden wir die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis prüfen.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Auch später fördern und fordern wir Sie weiter: jeden Einzelnen, ganz individuell. Mit finanzieller Unterstützung von TenneT ermöglichen wir Ihnen die Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten. Diese sind konkret auf Ihre Leistungen und Bedürfnisse und unsere Bedarfe zugeschnitten.

Beispiele für technisch-gewerbliche Berufe

  • internes Qualifizierungsprogramm zum/zur Netzwerker/in
  • Meister/in
  • Techniker/in
  • Fachwirt/in
  • Betriebswirt/in
  • Studium zum/zur Elektroingenieur/in

Beispiele für kaufmännische Berufe

  • Bilanzbuchhalter/in
  • Controller/in
  • Fachkaufmann/-frau für Büromanagement
  • Fachkaufmann/-frau Einkauf und Logistik
  • Industriefachwirt/in
  • Personalfachkaufmann/-frau
  • Wirtschaftsfachwirt/in

Azubi-Projekte

Unsere Azubi-Projekte machen Ihre Ausbildung spannender. Regelmäßig beraten unsere Auszubildenden zum Beispiel interessierte Jugendliche auf Ausbildungsmessen, nehmen an Bewerbertagen teil oder gehen in Schulen, um Bewerbungstrainings praxisnah und auf Augenhöhe durchzuführen. Die Ausbilder unterstützen sie dabei, lassen ihnen aber weitgehend freie Hand bei Planung und Durchführung. Denn Verantwortung übernehmen macht Spaß!

Karriere bei TenneT

TenneT
Traineeprogramm

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Kontakt:
Claudia Schäfer,
Talent Management | Ausbildung
+49 (5132) 89 – 2173