Referendar im Bereich Legal Affairs (m/w/d)

  • Bereich: Recht
  • Beschäftigungsart: befristet
  • Stellenausschreibung:: 9094

Unsere Arbeitsumgebung

Für den Standort Bayreuth – Die Stadt ist weltweit bekannt für ihre kulturelle Vielfalt (Richard-Wagner-Festspiele, UNESCO-Weltkulturerbe „Markgräfliches Opernhaus“). Auch in Sachen Freizeit hat Bayreuth einiges zu bieten – egal ob Wandern, Radfahren/Mountainbiken, Klettern oder Skifahren – in der Region ist für jeden etwas dabei. Beim Startdatum sind wir flexibel.

Unsere Herausforderungen

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! 

Hierfür sind wir regelmäßig auf der Suche nach engagierten Rechtsreferendaren (m/w/d), die das vielfältige Aufgabengebiet einer Rechtsabteilung in der Energiewirtschaft kennenlernen und bei der täglichen juristischen Arbeit unterstützen möchten. Bewirb Dich gerne initiativ!

Dein Beitrag für TenneT

  • Du bearbeitest rechtliche Fragestellungen insbesondere in den Bereichen Energiewirtschafts-, Vertrags-, Vergabe-, Gesellschafts-, Arbeits-, Grundstücks-, Planungs- und Umweltrecht
  • Du bereitest Stellungnahmen zu laufenden Gesetzesentwürfen vor, recherchierst aktuelle Rechtsprechung und wertest diese aus
  • Du unterstützt uns aktiv bei Verwaltungs- und Gerichtsverfahren und nimmst außerdem an beispielsweise mündlichen Verhandlungen, Erörterungsterminen oder Trassenbefahrungen teil
  • Du bist nicht nur für die Gestaltung interner Schulungen für Kolleg*innen zuständig, sondern wirkst auch eigenverantwortlich bei der Durchführung mit
  • In deinen Aufgabenbereich fällt außerdem die Erstellung und Überarbeitung von Musterformularen (z.B. Verträge, Anträge etc.)

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg
  • Dich kennzeichnet eine ausgeprägte Kommunikations-, sowie Teamfähigkeit und Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen
  • Da wir ein internationales Team sind und eng mit unseren niederländischen Kolleg*innen aus den verschiedensten Fachbereichen zusammenarbeiten, sind sehr gute Englischkenntnisse erforderlich
  • Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft, Dich schnell in verschiedene Rechtsgebiete einzuarbeiten
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise runden dein Profil ab

Unsere Benefits

  • Die Möglichkeit ein vielfältiges Spektrum an betriebsrelevanten Rechtsgebieten kennenzulernen und gemäß deinen rechtlichen Interessen Schwerpunkte innerhalb unserer Aufgabenbereiche zu setzen
  • Mitarbeit an innovativen grenzüberschreitenden Projekten mit hoher gesellschaftlicher Tragweite
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden Woche ohne Kernarbeitszeit, mit Gleitzeitkonto und Homeoffice Option (aktuell bis zu 100 %)
  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung
  • Always Energy – eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich sportlich auszupowern 
  • Gaumenfreuden: Ein Betriebsrestaurant, das eine große Auswahl an günstigen und gesunden Menüs bietet

Recruiting Prozess

In nur wenigen Minuten kannst Du dich über unser Online-Bewerbungsformular bewerben. Wir sichten danach die Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview direkt mit unserem Fachbereich. Bitte teile uns hierfür dein gewünschtes Aufgabengebiet mit.

Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gerne zur Verfügung:

Patrick Kramer
People | Talent Acquisition
T +49 (0)921 50740-2504

Für weitere fachliche Fragen:
Theresia Staaden
Legal Affairs | Germany Planning Law
T +49 (0)921 50740 - 2270

TenneT ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für ALLE und bekennt sich voll und ganz zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung, um sicherzustellen, dass alle Bewerber und Mitarbeiter ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Ehe- oder Familienstand bei der Einstellung, Beförderung und Beschäftigung berücksichtigt werden.

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Patrick Kramer
Talent Acquisition | Recruiting
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