Volljurist*in bzw. Syndikusanwalt mit Schwerpunkt Vertrags- und Vergaberecht für unsere Onshore-Projekte

  • Bereich: Recht
  • Beschäftigungsart: unbefristet
  • Stellenausschreibung:: 9051

Unsere Arbeitsumgebung

Ab Januar 2022 für den Standort Bayreuth oder Lehrte / Hannover. Diese Stelle ermöglicht es 50% im Homeoffice zu arbeiten. Die Stelle ist unbefristet.

Unsere Herausforderungen

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Machen Sie mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!

Ihr Beitrag für TenneT

  • In dieser Position verantworten Sie die vergaberechtliche und vertragsrechtliche Betreuung von Beschaffungsvorgängen für unsere Onshore-Projekte in Deutschland
  • Sie übernehmen die Prüfung der Ausschreibungsunterlagen sowie die Erstellung von Verträgen in deutscher und englischer Sprache
  • In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die Erstellen von Vergabevermerken zu verfahrenswesentlichen Entscheidungen
  • Sie sind zuständig für die Anfertigung von Stellungnahmen zu vertrags- und vergaberechtlichen Fragestellungen
  • Sie unterstützen bei der vergaberechtlichen Auswertung und stellen die Betreuung von vergaberechtlichen Rechtsbehelfsverfahren sicher

Ihr Profil

  • Sie haben Ihr juristisches Studium erfolgreich mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossen
  • Sie besitzen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vertrags- und Vergaberecht in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens - oder einer Kanzlei mit entsprechenden Mandanten
  • Sie zeichnen sich aus durch Erfahrung in der Verhandlung komplexer Verträge in deutscher und englischer Sprache
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich aus durch Begeisterungsfähigkeit und Freude an juristischer Arbeit 
  • Im Kontakt mit internen und externen Schnittstellen können Sie sich sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut ausdrücken und komplexe Sachverhalte auf den Punkt bringen
  • Sie sind kontaktfreudig, belastbar, arbeiten gerne im Team und Ihr oberstes Ziel ist die Kundenorientierung
  • Ihre Bereitschaft für Dienstreisen rundet Ihr Profil ab

Unsere Benefits

  • Eine attraktive Vergütung auf Grundlage unseres Tarifvertrags inklusive Weihnachtsgeld und diverser Bonusleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden Woche ohne Kernarbeitszeit, mit Gleitzeitkonto und Homeoffice Option sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein umfangreiches, individuelles Weiterbildungsangebot – Wählen Sie selbst, was zu Ihnen passt
  • Eine moderne und professionelle technische Ausstattung (z. B. höhenverstellbare Tische, iPhone, Laptop,…)
  • Always Energy – eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich sportlich auszupowern (Fitnessraum im Haus, organisierte Trainings in verschiedenen Sportarten, Wettkämpfe und Events,…)
  • Unterstützungsangebote durch unsere Kooperation mit dem bundesweit tätigen pme Familienservice in Fragen rund um die Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen, Pflege und Beruf sowie dem Employee Assistance Program in Kooperation mit INSITE Interventions GmbH (Individuelle Beratungsmöglichkeit in den Bereichen Gesundheit und Work-Life-Balance)
  • Die Möglichkeit, in einem international vernetzten, innovativen Unternehmen zu arbeiten, seine persönlichen Stärken zu nutzen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten

Recruiting Prozess

In nur wenigen Minuten können Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 22. Oktober 2021 bewerben. Wir sichten danach die Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Bewerbungsgespräche für diese Position finden auf Englisch statt.

Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung:
Lena Kastl
People | Talent Acquisition
T +49 (0)921 50740-5799

TenneT ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für ALLE und bekennt sich voll und ganz zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung, um sicherzustellen, dass alle Bewerber und Mitarbeiter ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Ehe- oder Familienstand bei der Einstellung, Beförderung und Beschäftigung berücksichtigt werden.

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Kontakt
Lena Kastl
Talent Acquisition | Recruiting
+49 (0)921 50740 - 5799

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