Scope Manager SuedLink (all genders)

  • Bereich: Projektmanagement
  • Beschäftigungsart: unbefristet
  • Stellenausschreibung:: 8982

Unsere Arbeitsumgebung

Ab Dezember 2021 für den Standort Bayreuth. 1. Tätigkeitsstätte ist Würzburg. Die Stelle ist unbefristet.

Unsere Herausforderungen

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Werde Teil von SuedLink und gestalte die Energiewende mit!

Dein Beitrag für TenneT

  • Als Scope Manager*in bist Du Teil des Teams Cable & Civil im SuedLink und eine wichtige Schnittstelle zwischen der operativen Steuerung der Planungsleistungen und den kaufmännischen Funktionen im Projekt
  • Du bist die zentrale Ansprechperson für das Leistungsmanagement der externen Dienstleister und unterstützt bei übergreifenden Entscheidungsbedarfen
  • Du begleitest und kennst die Leistungsinhalte der Verträge und berätst deine Teamkolleg*innen hinsichtlich der darin enthaltenen Vorgaben sowie bei deren Anwendung im operativen Geschäft. Zudem steuerst du das sog. Leistungsmanagement auf Basis von Arbeitspaketen und überwachst die Leistungserbringung
  • Du stehst im stetigen Austausch mit allen anderen Teilprojekten des SuedLink und hast dabei stets die übergeordneten Projektziele im Auge
  • Deine Arbeitsmittel basieren auf Projektmanagementstandards, bei deren Implementierung und Weiterentwicklung du mitwirkst.

Dein Profil

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) - vorzugsweise mit einem ingenieurtechnischen, juristischen oder kaufmännischem Schwerpunkt
  • Kenntnisse im operativen Umgang mit Werk- und Dienstleistungsverträgen bringst du mit
  • Idealerweise hast du bereits Grundkenntnisse in Planungs- und Genehmigungsvorhaben (idealerweise linienhafte Infrastruktur)
  • Die Stelle erfordert zudem Erfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise mit Zertifizierung, z.B. IPMA) sowie Erfahrungen bei der Anwendung von Methoden des Projektmanagements
  • Du arbeitest proaktiv, strukturiert und selbständig
  • Teamgeist besitzt du ebenfalls

Unsere Benefits

  • Eine attraktive Vergütung auf Grundlage unseres Tarifvertrags inklusive Weihnachtsgeld und diverser Bonusleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden Woche ohne Kernarbeitszeit, mit Gleitzeitkonto und Homeoffice Option sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein umfangreiches, individuelles Weiterbildungsangebot – Wähle selbst, was zu dir passt
  • Eine moderne und professionelle technische Ausstattung (z. B. höhenverstellbare Tische, iPhone, Laptop,…)
  • Always Energy – eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich sportlich auszupowern 
  • Unterstützungsangebote durch unsere Kooperation mit dem bundesweit tätigen pme Familienservice in Fragen rund um die Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen, Pflege und Beruf sowie dem Employee Assistance Program in Kooperation mit INSITE Interventions GmbH (Individuelle Beratungsmöglichkeit in den Bereichen Gesundheit und Work-Life-Balance)
  • Die Möglichkeit, in einem international vernetzten, innovativen Unternehmen zu arbeiten, seine persönlichen Stärken zu nutzen und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein.

Recruiting Prozess

In nur wenigen Minuten kannst du dich über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 22. Oktober 2021 bewerben. Wir sichten danach die Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview.

Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung:
Alexandra Regensburger
People | Talent Acquisition
T +49 (0)921 50740-4087

Für weitere fachliche Fragen:
Dierk Schönwald
Large Projects DC | Suedlink
T +49 (0)921 50740-2368

TenneT ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für ALLE und bekennt sich voll und ganz zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung, um sicherzustellen, dass alle Bewerber und Mitarbeiter ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Ehe- oder Familienstand bei der Einstellung, Beförderung und Beschäftigung berücksichtigt werden.

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Alexandra Regensburger
Talent Acquisition | Recruiting
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