Sub Team Lead Rights Management SuedOstLink (m/w/d)

  • Bereich: Projektmanagement
  • Beschäftigungsart: unbefristet
  • Stellenausschreibung:: 7572

Ab sofort für den Standort Bayreuth – Die Stadt ist weltweit bekannt für ihre kulturelle Vielfalt (Richard-Wagner-Festspiele, UNESCO-Weltkulturerbe „Markgräfliches Opernhaus“). Auch in Sachen Freizeit hat Bayreuth einiges zu bieten – egal ob Wandern, Radfahren/Mountainbiken, Klettern oder Skifahren – in der Region ist für jeden etwas dabei.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Das Projekt SuedOstLink plant und realisiert eine Gleichstromverbindung von Sachsen-Anhalt bis nach Bayern. Das komplexe technische Projekt wird in partnerschaftlicher Vorhabenträgerschaft zwischen TenneT und 50Hertz umgesetzt. Der Projektanteil der TenneT TSO GmbH erstreckt sich hierbei von der Landesgrenze Thüringen/Bayern bis zum Netzverknüpfungspunkt Isar. Die Verbindung wird vorrangig als Erdverkabelung realisiert.

Für das Team Licensing & Easements suchen wir aufgrund der erfreulichen Projektentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

  • Das Subteam „Rights Management“ steuert die Einholung sämtlicher Betretungs- und Wegerechte für Vorarbeiten, Bau und Betrieb des SuedOstLink und kümmert sich um die zugehörigen Zahlungsvorgänge, Dokumentationspflichten und ggf. erforderliche Zwangsmaßnahmen
  • Als Lead übernimmst du Verantwortung für die rechtzeitige und qualitätsgesicherte Herstellung der Baufreiheit in den LE-Teilprojekten (Abschnitten), stellst die rechtzeitige Beschaffung und übergreifende Steuerung von Dienstleistern sicher und wirkst bei Entscheidungen über etwaige Zielkonflikte zwischen den Abschnitten mit, um den größten Gesamtnutzen für das strategisch bedeutsame DC-Vorhaben SuedOstLink sicherzustellen
  • Du baust das Subteam weiter auf, übernimmst die disziplinarische Führung und entwickelst die Teammitglieder vorausschauend weiter, um den Herausforderungen im Projektverlauf bestmöglich gewachsen zu sein
  • Du setzt deinem Team ambitionierte und motivierende Ziele, hast einen Blick für die Stärken deiner Teammitglieder und räumst ihnen ausreichend Gelegenheit zur Entfaltung ihrer Persönlichkeit im Rahmen des anspruchsvollen Projektes ein
  • Du steuerst interne und externe Schnittstellen, insbesondere zum Subteam „Project Execution“ und zu Kommunikation, Juristen und Technik. Die Kommunikation mit Verbänden und von der Planung betroffenen Eigentümern, Nutzungsberechtigten, Leitungsbetreibern usw. bildet einen wichtigen Aspekt deiner Teamaufgaben; für wichtige externe Stakeholder fungierst du selbst als kompetente Kontaktperson
  • Du stellst ein angemessenes internes Reporting an den PL Licensing & Easements sicher, sorgst für die Informationsflüsse zwischen den Abschnitten und gibst im Dialog mit der Linienabteilung Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen und Standards, um auch große DC-Erdkabelvorhaben zügig umsetzen zu können
  • Du integrierst die neuen Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Erfahrungshintergründen und formst ein schlagkräftiges Subteam, das zuversichtlich auch neue Wege beschreitet, um das Projekt insgesamt bestmöglich voranzubringen

Dein Profil

  • Du hast dein Studium (Uni/FH) im Bereich der Rechtswissenschaften, Agrar-/Forstwissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Du bringst Erfahrung im Zusammenhang mit Wegerechtsthemen bei Linien-Infrastrukturprojekten oder ähnlichen Vorhaben mit und kannst erste Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch) in interdisziplinären Teams sowie in der Führung auf Distanz vorweisen
  • Idealerweise bringst du Know-How im Projektmanagement mit und kannst dies durch eine IPMA-Zertifizierung o. vglb. vorweisen
  • Du bist es gewohnt souverän aufzutreten und zählst ein sicheres Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen zu deinen Stärken
  • Du besitzt Teamgeist, bringst Offenheit für neue Lösungswege mit (insbesondere bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen) und arbeitest zielorientiert
  • Dein Profil wird abgerundet durch sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie einem Führerschein der Klasse B

Das bieten wir

  • Eine attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Option sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein umfangreiches, individuelles Weiterbildungsangebot – Wähle selbst, was zu dir passt
  • Eine moderne und professionelle technische Ausstattung (z. B. höhenverstellbare Tische, iPhone, Laptop,…)
  • Always Energy – eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich sportlich auszupowern (Fitnessraum im Haus, organisierte Trainings in verschiedenen Sportarten, Wettkämpfe und Events,…)
  • Gaumenfreuden: Ein Betriebsrestaurant, das eine große Auswahl an günstigen und gesunden Menüs bietet
  • Unterstützungsangebote durch unsere Kooperation mit dem bundesweit tätigen pme Familienservice in Fragen der Kinderbetreuung, Pflege naher Angehöriger sowie haushaltsnahen Dienstleistungen
  • Die Möglichkeit, in einem international vernetzten, innovativen Unternehmen zu arbeiten, seine persönlichen Stärken zu nutzen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten

Rahmenbedingungen

  • Die Stelle ist unbefristet
  • Wir freuen uns auf Bewerbungen bis zum 31.07.2021

Weitere Informationen

Herr Bernd Strobel
People | Business Partner
T 0921 50740-4088