Referent PMO mit Fokus Qualitätsmanagement (m/w/d)

  • Bereich: Projektmanagement
  • Beschäftigungsart: befristet
  • Stellenausschreibung:: 10874

Unsere Arbeitsumgebung

Ab August 2022 für den Standort Bayreuth und unser Project Management Office. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Large Projects AC Germany ist ein integraler Bestandteil und Schlüsselfaktor der deutschen Energiewende und trägt aktiv zu einer nachhaltigeren, grüneren Zukunft bei. Wir planen, genehmigen und bauen alle großen AC-Projekte im Rahmen der Energiewende. Wichtige Grundlage für unsere Projekte ist dabei die hohe Qualität unserer erzeugten Leistungen.

Unsere Herausforderungen

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!

Dein Beitrag für TenneT

  • Die Betreuung von QM-relevanten Themen (z.B. Einführung eines Qualitätsplans, Erstellung von Checklisten / Verfahrensanweisungen / Arbeitsanweisungen etc.) gehört zu deinen täglichen Aufgaben
  • Du kümmerst dich eigenverantwortlich um eine sorgfältige Dokumentation der Arbeitsergebnisse
  • In dieser Position lieferst du Ideen zur Entwicklung von Standardisierungsmöglichkeiten sowie zur Qualitätsverbesserung und Prozessoptimierung
  • Du bearbeitest selbstständig zugeteilte Aufgaben unter Berücksichtigung von übergeordneten Standards und in Rücksprache mit den Koordinatoren bzw. des Team Managers
  • Arbeitssicherheit und Gesundheit sind uns ein besonders hohes Anliegen. Daher leistest du einen aktiven Beitrag zu einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld für dich selbst sowie deine Kolleginnen und Kollegen

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- bzw. Ingenieurswissenschaften oder der (Wirtschafts-)Informatik ist die Basis deines Erfolgs
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in Groß- und/oder Bauprojekten sowie im Projektmanagement, zudem wäre ein international anerkanntes Projektmanagement-Zertifikat (bspw. IPMA Level C/D) von Vorteil
  • Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist für dich selbstverständlich
  • Du bringst ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch mit
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Durchsetzungsfähigkeit sowie eine selbstständige, gewissenhafte und innovative Arbeitsweise runden dein Profil ab

Unsere Benefits

  • Unser internationales, innovatives Umfeld bietet Dir umfassende Möglichkeiten zur Vernetzung und Weiterbildung
  • Energie tanken, Gesundheit fördern: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort sowie Betriebsrestaurants mit gesunder Ernährung
  • Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Das Bruttojahresgehalt bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 67.400 € - 90.200 € auf Vollzeitbasis
  • Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
  • Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit

Recruiting Prozess

In nur wenigen Minuten kannst Du dich über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 19. Mai bewerben. Wir sichten danach die Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview via WebEx.

Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung:
Larissa Knapp
People | Talent Acquisition
T +49 (0)921 50740-4802

TenneT ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für ALLE und bekennt sich voll und ganz zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung, um sicherzustellen, dass alle Bewerber und Mitarbeiter ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Ehe- oder Familienstand bei der Einstellung, Beförderung und Beschäftigung berücksichtigt werden.

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Larissa Knapp
Talent Acquisition | Recruiting
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