Recruiter mit Fokus Arbeitnehmerüberlassung (w/m/d)

  • Bereich: Personal
  • Beschäftigungsart: befristet
  • Stellenausschreibung:: 8033

Ab sofort für den Standort Bayreuth oder Lehrte

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • In dieser Position bist du für die eigenständige Entwicklung von Sourcing-Strategien für die Beschaffung von ANÜs und die strategische Entwicklung der Lieferantenbasis und der zusammenhängenden Vertragsabwicklung verantwortlich
  • Du übernimmst die finale Prüfung und Freigabe neuer Lieferanten und kümmerst dich um das Lieferantenaudit
  • Du bildest die fachliche Schnittstelle zwischen Legal, HR, Einkauf und den internen Kunden (Fachbereiche) ab und bist der Single Point of contact (SPOC) bezüglich sämtlicher AÜG-Themen für alle externen Lieferanten und Hauptkontakt der internen Fachbereiche
  • Wir betrauen dich mit der selbständigen Klärung von Rechtsfragen, ggf. durch Einbeziehung und Unterstützung von Legal. Das kontinuierliche Tracking von rechtlichen Änderungen und die Überführung notwendiger Änderungen in die Verträge gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du stellst eine stets einheitliche und rechtskonforme unternehmensweite Vorgehensweise im Bereich AÜG sicher
  • In deiner Verantwortung liegt die Prüfung des AÜG-Personals in Bezug auf den Anspruch von variablen Zusatzvergütungen, Equal Pay sowie die Abstimmung mit allen Lieferanten über AÜG-Personal in Bezug auf den Anspruch auf zusätzliche Prämienzahlungen (Spiegelung von Tarifanpassungen in die AÜG-Verträge)
  • Du prüfst die Vorgaben zur ANÜ-Vertragserstellung und –pflege mit Lieferanten und das gesamte Contract Management für die spezifischen ANÜ-Verträge

Dein Profil

  • Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein Studium der Rechtswissenschaft
  • Idealerweise verfügst du über einschlägige Erfahrung im Bereich Recruiting von Arbeitnehmerüberlassungen
  • Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Kundenorientierung, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
  • Du arbeitest ergebnisorientiert, zuverlässig und verfügst über eine proaktive Vorgehensweise
  • Da wir ein internationales Team sind und mit unseren Kolleg*innen in den Niederlanden eng zusammenarbeiten, ist eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache notwendig

Das bieten wir

  • Eine attraktive Vergütung auf Grundlage unseres Tarifvertrags inklusive Weihnachtsgeld und diverser Bonusleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden Woche ohne Kernarbeitszeit, mit Gleitzeitkonto und Homeoffice Option sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Eine moderne und professionelle technische Ausstattung
  • Ein Betriebsrestaurant, das eine große Auswahl an günstigen und gesunden Menüs bietet
  • Die Möglichkeit, in einem international vernetzten, innovativen Unternehmen zu arbeiten, seine persönlichen Stärken zu nutzen und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein

Rahmenbedingungen

Die Stelle ist bis 30.09.2022 befristet. Wir freuen uns auf Bewerbungen bis zum 07.05.2021.

Weitere Informationen

Frau Andrea Behrens
Teamleiterin | Talent Acquisition 
T 0921 50740-5775

Kontakt für diesen Job

Sie möchten mehr Informationen?

Kontakt
Alexandra Regensburger
Talent Acquisition | Recruiting
+49 (0) 921 50740-4087

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