Werkstudent im Bereich Corporate Learning & Development (m/w/d)

  • Bereich: Personal
  • Beschäftigungsart: befristet
  • Stellenausschreibung:: 11004

Unsere Arbeitsumgebung

Ab Juni 2022 im Home Office möglich. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden.

Unsere Herausforderungen

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!

Dein Beitrag für TenneT

  • Du unterstützt in zwei großen Projekten - bei der Planung und Koordination von Lernaktivitäten im Führungskräfteentwicklungsprogramm „Lead Your Team“ und im internationalen Onboarding-Projekt
  • Die Evaluation zur Qualitätssicherung gehört zu deinen Hauptaufgaben
  • Als Teil unseres Teams übernimmst du Aufgaben im Stakeholder Management und arbeitest an zentralen Kommunkationsthemen in den Projekten
  • Um einen regen Ausstausch zu gewährleisten, unterstützt du uns bei der Vorbereitung und Durchführung von Kommunikationsveranstaltungen
  • Die Unterstützung bei der Erstellung von E-Learning Modulen zählt zu deinen Aufgaben

Dein Profil

  • Die Stelle erfordert ein laufendes Studium im Bereich Sozial-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personal oder Führungskräfteentwicklung ist wünschenswert
  • Ein ausgeprägtes Interesse an Projektkommunikation und Stakeholder Management wäre wünschenswert
  • Da wir ein internationales Team sind und mit unseren Kollegen in den Niederlanden eng zusammenarbeiten, sind gute Englischkenntnisse notwendig
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office Systeme
  • Ein ausgeprägter Sinn für Organisation und Kommunikation, eine ergebnis- und detailorientierte Arbeitsweise und deine Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Unsere Benefits

  • Job mit Sinn und Zukunft: Gestalte mit uns das Jahrhundertprojekt Energiewende und nutze die Chance, nach deinem Studium in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden!
  • Unser innovatives, internationales Umfeld bietet unseren Studierenden die Möglichkeit, sich durch zahlreiche interne Weiterbildungsvorträge zu entwickeln und abteilungsübergreifend zu vernetzen.
  • Energie tanken, Gesundheit fördern - es erwarten dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort sowie Betriebsrestaurants mit gesunder Menüauswahl.
  • Transparenz und Fairness sind für uns als Arbeitgeber unabdingbar. Dies gilt auch in Hinblick auf unsere Vergütung. Diese beträgt für Werkstudierende 14€/Stunde.
  • Wir verstehen, dass du ein gewisses Maß an Flexibilität brauchst, um deine studentischen Verpflichtungen mit einer Tätigkeit bei uns vereinbaren zu können. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Bei uns am TenneT-Campus erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld: Technische Arbeitsmittel, ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept ermöglichen dir die teamübergreifende Zusammenarbeit.

Recruiting Prozess

In nur wenigen Minuten kannst Du dich über unser Online-Bewerbungsformular bewerben. Wir sichten danach die Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview direkt mit unserem Fachbereich.

Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung:
Patrick Kramer
People | Talent Acquisition
T +49 (0)921 50740-2504

Für weitere fachliche Fragen:
Antje Willoh
People | Learning & Development
T +49 (5132) 89 - 6619

TenneT ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für ALLE und bekennt sich voll und ganz zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung, um sicherzustellen, dass alle Bewerber und Mitarbeiter ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Ehe- oder Familienstand bei der Einstellung, Beförderung und Beschäftigung berücksichtigt werden.

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Patrick Kramer
Talent Acquisition | Recruiting
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