Junior Advisor - Area Management Grid Field Operations Offshore (m/w/d)

  • Bereich: Offshore
  • Beschäftigungsart: unbefristet
  • Stellenausschreibung:: 9178

Unsere Arbeitsumgebung

Ab Januar 2022  für den Standort Lehrte/Ahlten : Mit ihren knapp 44.000 Einwohnern, ihren vielfältigen Freizeitangeboten und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten ist die Stadt besonders für Familien attraktiv. Für die Großstadt-Abwechslung sorgt die unmittelbare Nähe zur Landeshauptstadt Hannover. Deren Zentrum befindet sich genau 16 Kilometer Luftlinie entfernt vom Lehrter Stadtkern. Die Stelle ist unbefristet.

Unsere Herausforderungen

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Machen Sie mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!

Ihr Beitrag für TenneT

  • In dieser Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben zur direkten Unterstützung des Leiters der Area Central im Bereich Grid Field Operations Offshore (GFO-O)
  • Sie sind zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung der internen betrieblichen Dokumentationen und Prozesse sowie der Schnittstellenarbeit zu benachbarten Abteilungen
  • Sie unterstützen aktiv die strategische Weiterentwicklung der Areas sowie die Gremienarbeit des GFO-O Business Teams
  • Sie arbeiten führend an der Weiterentwicklung unseres effizienten Area-Managements mit
  • Sie kümmern sich um die Nachverfolgung von strategischen und operativen Teamzielen
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Betreuung und Pflege des Area-Sharepoints

Ihr Profil

  • Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung mit, vorzugsweise in einer internationalen Organisation
  • Engagiertes und kompetentes Auftreten sowie absolute Vertraulichkeit setzen Sie an erste Stelle
  • Sie zeichnen sich aus durch Ihr strategisches, vorausschauendes Denken sowie durch Ihre Art proaktiv, eigenständig sowie ergebnisorientiert zu arbeiten
  • Sie überzeugen durch Ihre hohe soziale Kompetenz, gepaart mit Freude an Teamarbeit, Offenheit für Veränderungen und Ihrem souveränen Auftreten gegenüber den verschiedensten Ansprechpartnern
  • Da wir ein internationales Unternehmen sind, zeichnen Sie sich durch Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch aus
  • Sie können gute Kenntnisse und Erfahrungen in MS Office-Programmen (insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint) sowie in SharePoint vorweisen

Unsere Benefits

  • Eine attraktive Vergütung auf Grundlage unseres Tarifvertrags inklusive Weihnachtsgeld und diverser Bonusleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden Woche ohne Kernarbeitszeit, mit Gleitzeitkonto und Homeoffice Option sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein umfangreiches, individuelles Weiterbildungsangebot
  • Eine moderne und professionelle technische Ausstattung 
  • Always Energy – eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich sportlich auszupowern 
  • Gaumenfreuden: Ein Betriebsrestaurant, das eine große Auswahl an günstigen und gesunden Menüs bietet
  • Unterstützungsangebote durch unsere Kooperation mit dem bundesweit tätigen pme Familienservice in Fragen rund um die Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen, Pflege und Beruf sowie dem Employee Assistance Program in Kooperation mit INSITE Interventions GmbH (Individuelle Beratungsmöglichkeit in den Bereichen Gesundheit und Work-Life-Balance)
  • Die Möglichkeit, in einem international vernetzten, innovativen Unternehmen zu arbeiten, seine persönlichen Stärken zu nutzen und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein

Recruiting Prozess

In nur wenigen Minuten können Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 31.10.2021 bewerben. Wir sichten danach die Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview.

Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung:
Ines Brode
People | Talent Acquisition
T +49 (0)5132 89-6468

TenneT ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für ALLE und bekennt sich voll und ganz zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung, um sicherzustellen, dass alle Bewerber und Mitarbeiter ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Ehe- oder Familienstand bei der Einstellung, Beförderung und Beschäftigung berücksichtigt werden.

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Ines Brode
Talent Acquisition | Recruiting
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