Sub Project Lead Grid System Integrity (m/w/d)

  • Bereich: Offshore
  • Beschäftigungsart: unbefristet
  • Stellenausschreibung:: 10715

Unsere Arbeitsumgebung

Large Projects Offshore spielt eine Schlüsselfigur für die Energiewende. Der Bereich ist verantwortlich für die aktuelle und zukünftige Weiterentwicklung des gesamten Offshore-Netzes und damit verbunden für die Entwicklung und Realisierung der DC Interkonnektoren sowie des Offshore Windpark Netzverbundes im deutschen und niederländischen Bereich der Nordsee. Ab sofort für den Standort Lehrte . Die Stelle ist unbefristet . Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden .

Unsere Herausforderungen

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!

Dein Beitrag für TenneT

  • Du hast die Verantwortung für das Teilprojekt Grid System Integrity innerhalb des Engineering der HGÜ-Offshore-Netzanbindung BalWin3 und stellst damit eine erfolgreiche Integration der Netzanbindung in den Systembetrieb sicher
  • Wir betrauen dich mit der Planung und Durchführung notwendiger Maßnahmen im Teilprojekt, sowie der internen und externen Stakeholder (u.a. der Bereiche Asset Management und System Operations)
  • Du bist verantwortlich für das Nachhalten der relevanten Ziele und Ergebnisse. Dazu gehören die Einhaltung der Netzanschlussregeln von TenneT, die Prüfung der Systemstudien (Dynamic Study, Stabilitiy Study, Harmonic Study usw.), sowie die Mitwirkung an der Erstellung der Dokumentation
  • Du arbeitest mit bei der Erstellung und Weiterentwicklung der entsprechenden Spezifikationen

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Systemstudien ist sehr willkommen
  • Ein sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch wird vorausgesetzt
  • Der Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten fällt dir leicht
  • Ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen runden dein Profil ab

Unsere Benefits

  • Eine attraktive Vergütung auf Grundlage unseres Tarifvertrags inklusive Weihnachtsgeld und diverser Bonusleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Das Bruttojahresgehalt bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 75.900 € - 101.700 € auf Vollzeitbasis
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden Woche ohne Kernarbeitszeit, mit Gleitzeitkonto und Homeoffice Option sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein umfangreiches, individuelles Weiterbildungsangebot – Wähle selbst, was zu dir passt
  • Eine moderne und professionelle technische Ausstattung (z. B. höhenverstellbare Tische, iPhone, Laptop,…)
  • Always Energy – eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich sportlich auszupowern 
  • Gaumenfreuden: Ein Betriebsrestaurant, das eine große Auswahl an günstigen und gesunden Menüs bietet
  • Unterstützungsangebote durch unsere Kooperation mit dem bundesweit tätigen pme Familienservice in Fragen rund um die Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen, Pflege und Beruf sowie dem Employee Assistance Program in Kooperation mit INSITE Interventions GmbH (Individuelle Beratungsmöglichkeit in den Bereichen Gesundheit und Work-Life-Balance)
  • Die Möglichkeit, in einem international vernetzten, innovativen Unternehmen zu arbeiten, seine persönlichen Stärken zu nutzen und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein

Recruiting Prozess

In nur wenigen Minuten kannst Du dich über unser Online-Bewerbungsformular bewerben. Wir sichten danach die Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview.

Bewerbungsgespräche für diese Position finden (teilweise) auf Englisch statt. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch zu.

Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung:
Eva-Marie Goos
People | Talent Acquisition
T +49 (0)513289-6825

Für weitere fachliche Fragen:
Markus Nalepinski
2G | BalWin3
T +49 (0)5132 892207

TenneT ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für ALLE und bekennt sich voll und ganz zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung, um sicherzustellen, dass alle Bewerber und Mitarbeiter ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Ehe- oder Familienstand bei der Einstellung, Beförderung und Beschäftigung berücksichtigt werden.

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Kontakt
Eva-Marie Goos
People | Talent Acquisition Germany
+49 (0)5132 89-6825

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