Lead Backend - Entwicklerin Java für Energieumlagen - Abrechnungstool (m/w/d)

  • Bereich: IT
  • Beschäftigungsart: unbefristet
  • Stellenausschreibung:: 8012

Für den Standort Bayreuth.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Übertragungsnetzbetreiber sind wir verpflichtet, Energieumlagen und -förderungen für ~ 3.000 Kunden innerhalb der eigenen Regelzone entsprechend gesetzlicher Vorgaben treuhänderisch zu verwalten und abzurechnen. Um den gesetzlichen Auftrag zu erfüllen, wird aktuell an einer Softwarelösung gearbeitet, die den Datenaustausch mit Kunden und die Abwicklung von Umlagen-Abrechnungen vorbereitet. Im Rahmen dieses Entwicklungsprojektes benötigen wir Deine Unterstützung!

  • In Zusammenarbeit mit dem Operational Architekt erstellst Du Aufgabenpakete und planst, steuerst und überwachst die Produktlieferung im Backend-Team (bestehend aus 4 Personen). Bei Planabweichungen erarbeitest, koordinierst und stimmst Du proaktiv Lösungsvorschläge sowie Korrekturmaßnahmen ab
  • Du übernimmst die fachliche Führung für das Backend-Entwicklungsteam mit internen und externen Entwickler:innen. Dich zeichnet selbständiges Arbeiten an der Umsetzung von Projektzielen unter Einhaltung der Qualität, Kosten und Termine aus. Für Deine Kolleg:innen bist Du Mentor:in
  • Du programmierst neue Funktionen, Schnittstellen und Auswertungen und entwickelst diese bei Bedarf weiter
  • Neben der Planung, Programmierung, Testing, QA und dem Build- und Release-Management unterstützt Du die Dokumentation und stehst als 2nd Level Support für interne Kunden und den Infrastrukturbetreiber bereit

Dein Profil

  • Ein Studium im Bereich IT, Informatik, Wirtschaftsinformatik, etc. hast Du erfolgreich abgeschlossen. Alternativ besitzt Du eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der fachlichen und agilen Teamführung setzen wir voraus
  • Du hast fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung von sicheren und performanten Java-Webanwendungen mit Java Spring Boot, idealerweise in einem DevOps-Umfeld
  • Du verfügst über Kenntnisse in der Anwendung von Backend-Technologien (z.B. REST, JPA) und in Datenbanken. Wünschenswert sind Kenntnisse in Frontend-Technologien (vorzugsweise Angular)
  • Dich zeichnet ein hohes Maß an selbstständigem Organisationsvermögen, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Serviceorientierung aus
  •  Agilen Methoden stehst Du offen gegenüber. Kenntnisse mit verschiedenen Entwicklungs-, Continuous-Delivery- und Test-Tools sind von Vorteil
  • Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist bereit, gelegentlich Dienstreisen im In- und Ausland wahrzunehmen (~2-3 Tage/Monat)? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Das bieten wir

  • Eine attraktive Vergütung auf Grundlage unseres Tarifvertrags inklusive Weihnachtsgeld und diverser Bonusleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden Woche ohne Kernarbeitszeit, mit Gleitzeitkonto und Homeoffice Option (aktuell nahezu 100% Homeoffice, nach Corona ca. 2 Tage pro Woche) sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein umfangreiches, individuelles Weiterbildungsangebot
  • Eine moderne und professionelle technische Ausstattung
  • Always Energy – eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich sportlich auszupowern
  • Ein Betriebsrestaurant, das eine große Auswahl an günstigen und gesunden Menüs bietet
  • Unterstützungsangebote durch unsere Kooperation mit dem bundesweit tätigen pme Familienservice in Fragen rund um die Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen, Pflege und Beruf sowie dem Employee Assistance Program in Kooperation mit INSITE Interventions GmbH (Individuelle Beratungsmöglichkeit in den Bereichen Gesundheit und Work-Life-Balance)
  • Die Möglichkeit, in einem international vernetzten, innovativen Unternehmen zu arbeiten, seine persönlichen Stärken zu nutzen und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein 

Rahmenbedingungen

Die Stelle ist unbefristet. Die Bewerbungsfrist endet am 17.05.2021.

Weitere Informationen

Marina Adelmann
People | Talent Acquisition Germany
T 0921 50740-5752

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Kontakt
Marina Adelmann
Talent Acquisition | Recruiting
+49 (0) 921 50740-5752

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