Sub Project Lead Construction mit Fokus Erdkabel (m/w/d)

  • Bereich: Ingenieurbereiche
  • Beschäftigungsart: unbefristet
  • Stellenausschreibung:: 10834

Unsere Arbeitsumgebung

Ab Juli 2022 für den Standort Bayreuth, der Einsatzort liegt im Raum Göttingen. Die Stelle ist unbefristet. Large Projects AC Germany ist ein integraler Bestandteil und Schlüsselfaktor der deutschen Energiewende und trägt aktiv zu einer nachhaltigeren, grüneren Zukunft bei. Wir planen, genehmigen und bauen alle großen AC-Projekte im Rahmen der Energiewende. Wichtige Grundlage für unsere Projekte ist dabei die hohe Qualität unserer erzeugten Leistungen.

Unsere Herausforderungen

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!

Dein Beitrag für TenneT

  • Du koordinierst innerhalb eines Leitungsprojektes des 380-kV Netzausbaus das Teilgewerk Erdverkabelung von der Bauvorplanung über die Bauabwicklung und Inbetriebnahme bis zur Übergabe an den Betrieb
  • Du erstellst die Ausschreibungsunterlagen, begleitest die Vergabe der Baumaßnahme und führst die Abnahme innerhalb deines Teilprojektes durch
  • Zudem trägst Du die Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit innerhalb deines Teilprojektes
  • Du berichtest an die Gesamt- sowie Bauprojektleitung
  • Ferner wirkst du mit an der Kontrolle und Pflege der Ausführungs-/Projektphasenpläne sowie der Durchführung der Risiko- und Chancenbewertung
  • Arbeitssicherheit und Gesundheit sind uns ein besonders hohes Anliegen. Daher leistest du einen aktiven Beitrag zu einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld für dich selbst sowie deine Kolleginnen und Kollegen

Dein Profil

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) idealerweise der Fachrichtung Bautechnik, wünschenswerterweise mit Schwerpunkt Spezialtiefbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen kannst Du bereits vorweisen
  • Kenntnisse im Bereich Linien-/Infrastrukturbaustellen sind von Vorteil
  • Du hast sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, SAP Kenntnisse sind wünschenswert
  • Die Stelle erfordert ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projektteams
  • Du arbeitest strukturiert und verfügst über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit
  • Eine hohe Reisebereitschaft und ein Führerschein Klasse B runden dein Profil ab

Unsere Benefits

  • Job mit Sinn und Zukunft: TenneT ist mit seiner gesellschaftlichen Aufgabe ein sicherer und sinnstiftender Arbeitgeber. Bringe Deine Ideen und Kreativität eigenverantwortlich ein und gestalte mit uns das Jahrhundertprojekt Energiewende!
  • Unser internationales, innovatives Umfeld bietet Dir umfassende Möglichkeiten zur Vernetzung und Weiterbildung
  • Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Das Bruttojahresgehalt bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 67.400 € - 90.200 € auf Vollzeitbasis
  • Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung

Recruiting Prozess

In nur wenigen Minuten kannst Du dich über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 18. Mai 2022 bewerben. Wir sichten danach die Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview via Webex.

Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung:
Alexandra Regensburger
People | Talent Acquisition
T +49 (0)921 50740-4087

TenneT ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für ALLE und bekennt sich voll und ganz zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung, um sicherzustellen, dass alle Bewerber und Mitarbeiter ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Ehe- oder Familienstand bei der Einstellung, Beförderung und Beschäftigung berücksichtigt werden.

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Alexandra Regensburger
Talent Acquisition | Recruiting
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