Claim Manager für Großprojekte (m/w/d)

  • Bereich: Finanzen-Controlling-Rechnungswesen-Steuern
  • Beschäftigungsart: unbefristet
  • Stellenausschreibung:: 6871

Ab November 2021 für den Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Ihre Kernaufgabe ist die Sicherstellung des Claim Prozesses einschließlich Bearbeitung, Dokumentation und Monitoring eingehender Claims (Nachtragsforderungen)
  • Sie arbeiten die Claim-Sachverhalte strukturiert auf und nehmen an Verhandlungsgesprächen in deutscher und englischer Sprache mit Lieferanten bzw. dem Generalunternehmer teil
  • Die Erstellung von Prüfberichten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie die Aufarbeitung und Durchsetzung von Gegenforderungen/Eigenclaims gehören ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
  • Sie verantworten die regelmäßige Berichterstattung an die Gesamtprojektleitung über den aktuellen Status und die zu erwartenden Sachverhalte
  • Die Weiterentwicklung interner Claim Prozesse sowie die Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung, der Prüfung von Verträgen/Spezifikationen und die Begleitung von Vergabeverhandlungen im Rahmen des präventiven Claim Managements ergänzen Ihr Aufgabenprofil

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Ingenieur, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie besitzen Sie fundierte vertragsrechtliche Kenntnisse und bringen einschlägige Berufserfahrungen im Claim Management von Großprojekten im Industrie- /Anlagenbau, Hochbau o.ä. mit
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, idealerweise auch mit SAP und ThinkProject! sind für Sie kein Problem
  • Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch ist für Sie selbstverständlich
  • Mit effizientem Verhandlungsgeschick können Sie überzeugende und kreative Lösungen durchsetzen
  • Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Als zuverlässiger Teamplayer bringen Sie überzeugende Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten mit

Das bieten wir

  • Eine attraktive Vergütung auf Grundlage unseres Tarifvertrags inklusive Weihnachtsgeld und diverser Bonusleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden Woche ohne Kernarbeitszeit, mit Gleitzeitkonto und Homeoffice Option sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein umfangreiches, individuelles Weiterbildungsangebot – Wählen Sie selbst, was zu Ihnen passt
  • Eine moderne und professionelle technische Ausstattung (z. B. höhenverstellbare Tische, iPhone, Laptop,…)
  • Always Energy – eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich sportlich auszupowern (Fitnessraum im Haus, organisierte Trainings in verschiedenen Sportarten, Wettkämpfe und Events,…)
  • Gaumenfreuden: Ein Betriebsrestaurant, das eine große Auswahl an günstigen und gesunden Menüs bietet
  • Unterstützungsangebote durch unsere Kooperation mit dem bundesweit tätigen pme Familienservice in Fragen rund um die Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen, Pflege und Beruf sowie dem Employee Assistance Program in Kooperation mit INSITE Interventions GmbH (Individuelle Beratungsmöglichkeit in den Bereichen Gesundheit und Work-Life-Balance)
  • Die Möglichkeit, in einem international vernetzten, innovativen Unternehmen zu arbeiten, seine persönlichen Stärken zu nutzen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten

Rahmenbedingungen

  • Die Stelle ist unbefristet

Weitere Informationen

Frau Lena Kastl
People | Talent Acquisition Germany
T 0921 50740-5799

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Lena Kastl
Talent Acquisition | Recruiting
+49 (0)921 50740 - 5799

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