Ingenieur Elektrotechnik als Referent Kreuzungsmanagement mit Fokus Beeinflussungsthemen (m/w/d)

  • Bereich: Elektroingenieurwesen
  • Beschäftigungsart: unbefristet
  • Stellenausschreibung:: 8332

Für den Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Im Bereich Rights and Environment Management kümmern wir uns im Team Contracts um die Einholung von Kreuzungs-, Gestattungs- und Sondernutzungsverträgen für Hochspannungsleitungen. Beeinflussungen im Sinne dieser Stellenausschreibung umfassen die Abgrenzungen von Interessen zwischen den Vertragspartnern u.a. zu Wechselstromkorrosion, Berührungsspannungen (Lang- und Kurzzeitbeeinflussung), Funktionsstörung (Telekommunikation, Gasfernmeldeinfrastruktur) sowie thermische Beeinflussungen. Dabei ist die Herstellung (Schutzvorrichtungen), allen voran jedoch die Betriebsphase (Folgekosten und Folgepflichten) mit den jeweiligen Betreibern von Infrastrukturanlagen zu regeln.
  • Du bist für die Ausarbeitung von Richtlinien und Standards zum Kreuzungsmanagement* sowie der Wegenutzung, insbesondere zu Beeinflussungsthemen (z.B. thermische, elektromagnetische Beeinflussungen) verantwortlich
  • Du kümmerst Dich um die Festlegung, Beauftragung und Prüfung von Kreuzungs- und Wegenutzungsunterlagen sowie Beeinflussungsgutachten
  • Zu Deinen Aufgaben gehört die Vorbereitung sowie Durchführung von Verhandlungen und Genehmigungsverfahren mit Betreibern beeinflussbarer Anlagen und sonstigen Kreuzungspartnern (Interessensabgrenzungs-, Kreuzungsverträge, Gestattungen)
  • Du bist außerdem Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder 
  • Du steuerst externe Dienstleister und koordinierst die Projektabwicklung mit Vertragspartnern und unseren Projekten
  • Schulungen zum Kreuzungsmanagement (insbesondere zu Beeinflussungsthemen) werden von Dir durchgeführt
  • Schließlich fallen die Verwaltung und Dokumentation der Vorgänge zum Kreuzungsmanagement sowie Rechnungs- und Gebührenprüfung in Deinen Tätigkeitsbereich
*Kreuzung unserer Hochspannugnsleitungen (Freileitung / Kabel) mit z.B. Gas-, Telekommunikations-, Energie- und Wasserleitungen

Dein Profil

  • Ein Studium im Bereich Elektrotechnik hast Du erfolgreich abgeschlossen. Alternativ besitzt Du eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich der Beeinflussung von Anlagen Dritter ist von Vorteil
  • Ein souveränes Auftreten, ausgeprägte KundenorientierungVerhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus. Außerdem sollte es Dir Spaß machen, im Team zu arbeiten und Kontakte zu knüpfen
  • Du bist sicher Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, Datenbanken und SAP
  • Neben sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift bringst Du gute Englischkenntnisse mit
  • Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und ein Führerschein der Klasse B runden Dein Profil ab

Das bieten wir

  • Eine attraktive Vergütung auf Grundlage unseres Tarifvertrags inklusive Weihnachtsgeld und diverser Bonusleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden Woche ohne Kernarbeitszeit, mit Gleitzeitkonto und Homeoffice Option sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein umfangreiches, individuelles Weiterbildungsangebot
  • Eine moderne und professionelle technische Ausstattung
  • Always Energy – eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich sportlich auszupowern 
  • Ein Betriebsrestaurant, das eine große Auswahl an günstigen und gesunden Menüs bietet
  • Unterstützungsangebote durch unsere Kooperation mit dem bundesweit tätigen pme Familienservice in Fragen rund um die Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen, Pflege und Beruf sowie dem Employee Assistance Program in Kooperation mit INSITE Interventions GmbH (Individuelle Beratungsmöglichkeit in den Bereichen Gesundheit und Work-Life-Balance)
  • Die Möglichkeit, in einem international vernetzten, innovativen Unternehmen zu arbeiten, seine persönlichen Stärken zu nutzen und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein

Rahmenbedingungen

Die Stelle ist unbefristet. 

Weitere Informationen

Marina Adelmann
People | Talent Acquisition Germany
T 0921 50740-5752

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Marina Adelmann
Talent Acquisition | Recruiting
+49 (0) 921 50740-5752

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