Team Lead Cable and Survey (m/w/d) Grid Field Operations Offshore

  • Bereich: Anlagen-Netzbetrieb
  • Beschäftigungsart: unbefristet
  • Stellenausschreibung:: 7967

Ab sofort für den Standort Lehrte/Ahlten: Mit ihren knapp 44.000 Einwohnern, ihren vielfältigen Freizeitangeboten und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten ist die Stadt besonders für Familien attraktiv. Für die Großstadt-Abwechslung sorgt die unmittelbare Nähe zur Landeshauptstadt Hannover. Deren Zentrum befindet sich genau 16 Kilometer Luftlinie entfernt vom Lehrter Stadtkern.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Als Lead des Teams "Cable and Survey" in der Bereich "Grid Field Operations Offshore – Project & Maintenance Engineering" bist Du verantwortlich für zwei Kernaufgaben: das disziplinarische Führen des Teams und Entwicklung der Mitarbeitenden (Leadership) sowie die Steuerung der im Team befindlichen Aufgaben und Prozesse (Management)
  • Mit Deinem internationalen Team sorgst Du für den störungsfreien Betrieb unserer Offshore Hochspannungs-Kabel und der zugehörigen Kabel-Infrastruktur. Der Verantwortungsbereich umfasst Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen wie die Fehlerbehebung, Ersatzteilmanagement, Unterwasserinspektionen sowie die Umsetzung der Strategien zur Betriebsführung
  • Als Lead hast Du immer einen Blick voraus und triffst heute die Entscheidungen, die Dich und Dein Team für die Herausforderungen von Morgen vorbereiten. Dazu gehört die strategische Personalplanung, Priorisierung von Aufgaben und Sicherstellung der Leistungsfähigkeit aber auch der Sicherheit Deines Teams
  • Du trittst mit Deinem Team als strategischer Partner für die Execution Areas auf und unterstützt durch technische Fachexpertise, Projekt- und Vertragsmanagement mit dem übergeordneten Ziel der Sicherstellung der Netzverfügbarkeit
  • Schließlich unterstützt Du aktiv das Leadership Team dabei, die Unternehmenswerte (Ownership, Courage, Connection) in deinem Team und unserer Abteilung vorzuleben und voranzutreiben

Ihr Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichem Studiengang. Alternativ hast Du eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund
  • Du verfügst bereits über Führungserfahrung und bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich Offshore-Industrie / elektroenergietechnischer Anlagen und Offshore-Kabelinfrastruktur mit
  • Du bist örtlich mobil / zeitlich flexibel und zeigst insbesondere bei der Behebung von Kabelfehlern vollen Einsatz
  • Dir bereitete es Freude, Vision und Mission in strategische Ziele zu übersetzen und Dein Team zum Erfolg zu führen
  • Du bringst zudem aktiv Deine Erfahrungen und Inspirationen im Bereich Safety Leadership mit
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, da wir eine grenzüberschreitende Abteilung sind
  • Du bist ein absoluter Team Player und Kommunikation ist eine Deiner Stärken
  • Die Position erfordert die arbeitsmedizinische Eignung für Offshore-Einsätze gemäß AWMF-Standard

Das bieten wir

  • Eine attraktive Vergütung auf Grundlage unseres Tarifvertrags inklusive Weihnachtsgeld und diverser Bonusleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden Woche ohne Kernarbeitszeit, mit Gleitzeitkonto und Homeoffice Option sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein umfangreiches, individuelles Weiterbildungsangebot – Wähle selbst / Wählen Sie selbst, was zu dir/Ihnen passt
  • Eine moderne und professionelle technische Ausstattung 
  • Always Energy – eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich sportlich auszupowern
  • Gaumenfreuden: Ein Betriebsrestaurant, das eine große Auswahl an günstigen und gesunden Menüs bietet
  • Unterstützungsangebote durch unsere Kooperation mit dem bundesweit tätigen pme Familienservice in Fragen rund um die Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen, Pflege und Beruf sowie dem Employee Assistance Program in Kooperation mit INSITE Interventions GmbH (Individuelle Beratungsmöglichkeit in den Bereichen Gesundheit und Work-Life-Balance)
  • Die Möglichkeit, in einem international vernetzten, innovativen Unternehmen zu arbeiten, seine persönlichen Stärken zu nutzen und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein / die Zukunft zu gestalten

Rahmenbedingungen

  • Die Stelle ist unbefristet
  • Die Bewerbungsfrist endet am 14. Mai 2021
  • Nutzen Sie unsere Online Bewerbung, denn in nur wenigen Schritten sind Sie Ihrem nächsten Karriereziel ein Stück näher!

Weitere Informationen

Frau Susanne Schuh
People | HR Business Partner
T +49 (0)5132 89-2092

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Susanne Schuh
Talent Management | Recruiting
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