Referent Board Office (m/w/d)

  • Bereich: Allgemeines Management-Unternehmensführung
  • Beschäftigungsart: unbefristet
  • Stellenausschreibung:: 8958

Unsere Arbeitsumgebung

Ab Dezember 2021 für den Standort Bayreuth – Die Stadt ist weltweit bekannt für ihre kulturelle Vielfalt (Richard-Wagner-Festspiele, UNESCO-Weltkulturerbe „Markgräfliches Opernhaus“). Auch in Sachen Freizeit hat Bayreuth einiges zu bieten – egal ob Wandern, Radfahren/Mountainbiken, Klettern oder Skifahren – in der Region ist für jeden etwas dabei. Die Stelle ist unbefristet.

Unsere Herausforderungen

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Machen Sie mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!

Ihr Beitrag für TenneT

  • In dieser Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in Projekten im Rahmen der Tätigkeit im Board Office
  • Sie sind zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung des Organisationshandbuchs (Guide@TenneT)
  • Sie unterstützen als Backup für die Gremienarbeit im Bereich Offshore
  • Sie arbeiten an der Weiterentwicklung unseres Investor Relations Management mit
  • Sie kümmern sich um die Nachverfolgung von strategischen und operativen Teamzielen
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Betreuung und Pflege des Sharepoints

Ihr Profil

  • Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
  • Sie konnten mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich, vorzugsweise in einer internationalen Organisation sammeln
  • Engagiertes und kompetentes Auftreten sowie absolute Vertraulichkeit setzen Sie an erste Stelle
  • Sie zeichnen sich aus durch Ihr strategisches, vorausschauendes Denken sowie durch Ihre Art proaktiv, eigenständig sowie ergebnisorientiert zu arbeiten
  • Sie überzeugen durch Ihre hohe soziale Kompetenz, gepaart mit Freude an Teamarbeit, Offenheit für Veränderungen und Ihrem souveränen Auftreten gegenüber den verschiedensten Ansprechpartnern
  • Da wir ein internationales Unternehmen sind, zeichnen Sie sich durch Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch aus
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen in MS Office-Programmen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) sowie in SharePoint

Unsere Benefits

  • Eine attraktive Vergütung auf Grundlage unseres Tarifvertrags inklusive Weihnachtsgeld und diverser Bonusleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden Woche ohne Kernarbeitszeit, mit Gleitzeitkonto und Homeoffice Option sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein umfangreiches, individuelles Weiterbildungsangebot – Wählen Sie selbst, was zu Ihnen passt
  • Eine moderne und professionelle technische Ausstattung (z. B. höhenverstellbare Tische, iPhone, Laptop,…)
  • Always Energy – eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich sportlich auszupowern (Fitnessraum im Haus, organisierte Trainings in verschiedenen Sportarten, Wettkämpfe und Events,…)
  • Gaumenfreuden: Ein Betriebsrestaurant, das eine große Auswahl an günstigen und gesunden Menüs bietet
  • Unterstützungsangebote durch unsere Kooperation mit dem bundesweit tätigen pme Familienservice in Fragen rund um die Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen, Pflege und Beruf sowie dem Employee Assistance Program in Kooperation mit INSITE Interventions GmbH (Individuelle Beratungsmöglichkeit in den Bereichen Gesundheit und Work-Life-Balance)
  • Die Möglichkeit, in einem international vernetzten, innovativen Unternehmen zu arbeiten, seine persönlichen Stärken zu nutzen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten

Recruiting Prozess

In nur wenigen Minuten können Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular bewerben. Wir sichten danach die Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview.

Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung:
Lena Kastl
People | Talent Acquisition
T +49 (0)921 50740-5799

TenneT ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für ALLE und bekennt sich voll und ganz zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung, um sicherzustellen, dass alle Bewerber und Mitarbeiter ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Ehe- oder Familienstand bei der Einstellung, Beförderung und Beschäftigung berücksichtigt werden.

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Kontakt
Lena Kastl
Talent Acquisition | Recruiting
+49 (0)921 50740 - 5799

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