Ingenieur / Techniker als Referent Dienstbarkeiten Kreuzungsmanagement mit Fokus Datenbank (m/w/d)

  • Bereich: Projektmanagement
  • Beschäftigungsart: befristet

Ab sofort für den Standort Bayreuth – Die Stadt ist weltweit bekannt für ihre kulturelle Vielfalt (Richard-Wagner-Festspiele, UNESCO-Weltkulturerbe „Markgräfliches Opernhaus“). Auch in Sachen Freizeit hat Bayreuth einiges zu bieten – egal ob Wandern, Radfahren/Mountainbiken, Klettern oder Skifahren – in der Region ist für jeden etwas dabei.

Aufgaben

  • Im Rahmen von Leitungsbauprojekten bis du zuständig für die Festlegung, Beauftragung und Überprüfung von Kreuzungs- und Wegenutzungsunterlagen sowie die Steuerung und Koordination externer Dienstleister
  • Die Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen / Genehmigungsverfahren sowie die Koordination der Projektabwicklung mit Eigentümern, Nutzungsberechtigten, Verbänden, Kommunen und sonst. öffentlichen Einrichtungen liegen in Deinem Aufgabenbereich
  • Ein Schwerpunkt dieser Stelle wird die Weiterentwicklung der Wegerechtsdatenbank für das Aufgabengebiet Kreuzungsmanagement sein, darüber hinaus wirst Du für die Koordination und der Durchführung von Schulungen zuständig sein
  • Du fungierst innerhalb des Teams als Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder (z.B. Projekte, Betrieb, DB AG, Behörden, Kommunen, etc.)
  • Die Ausarbeitung von projektübergreifenden Standards zum Kreuzungsmanagement und die Erstellung von prozessbegleitenden Arbeitsanweisungen für unsere neue Datenbank sowie die Nachverfolgung derer wird teil Deines Aufgabengebiets
  • Weiterhin bist Du für die Verwaltung und Dokumentation der Vorgänge zum Kreuzungsmanagement sowie der Rechnungs- und Gebührenprüfung zuständig
  • Der aktive Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für Dich selbst, Deine Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer sollte für Dich selbstverständlich sein

Perspektiven

  • Eine attraktive Vergütung auf Grundlage unseres Tarifvertrags inklusive Weihnachtsgeld und diverser Bonusleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden Woche ohne Kernarbeitszeit, mit Gleitzeitkonto und Homeoffice Option sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein umfangreiches, individuelles Weiterbildungsangebot – Wähle selbst, was zu dir passt
  • Eine moderne und professionelle technische Ausstattung (z. B. höhenverstellbare Tische, iPhone, Laptop,)
  • Always Energy – eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich sportlich auszupowern (Fitnessraum im Haus, organisierte Trainings in verschiedenen Sportarten, Wettkämpfe und Events,)
  • Gaumenfreuden: Ein Betriebsrestaurant, das eine große Auswahl an günstigen und gesunden Menüs bietet
  • Unterstützungsangebote durch unsere Kooperation mit dem bundesweit tätigen pme Familienservice in Fragen der Kinderbetreuung, Pflege naher Angehöriger sowie haushaltsnahen Dienstleistungen(-) (-)Die Möglichkeit, in einem international vernetzten, innovativen Unternehmen zu arbeiten, seine persönlichen Stärken zu nutzen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten

Erwartungen

  • Dein Studium (Uni/FH) der Elektro-, Vermessungstechnik hast du erfolgreich abgeschlossen oder hast als Meister / Techniker bereits relevante Berufserfahrung
  • Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Bereich der Freileitungs- und Kabeltechnik
  • Du hast Spaß daran eine datenbankbasierte Software weiterzuentwickeln und kannst gegebenenfalls bereits erste Erfahrung im Bereich der Entwicklung von Datenbanken aufweisen
  • Souveränes Auftreten, ein sicheres Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, Datenbanken und SAP ist Dir gegeben
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du ebenfalls mit
  • Du wirst auch für die Projekte innerhalb Deutschlands unterwegs sein, daher setzen wir eine Reisebereitschaft und den Führerschein Klasse B voraussetzen

Rahmenbedingungen

  • Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet ab Einstellung
  • Wir freuen uns auf Bewerbungen bis zum 06.09.2020

Weitere Informationen

Frau Michaela Hofmann
People | Talent Acquisition Germany
T 0921 50740-2681

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Kontakt:
Michaela Hofmann,
Talent Acquisition | Recruiting
+49 (0) 921 50740-2681

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