Servicegruppenleiter - Automatisierungstechnik (m/w/d)

  • Bereich: Ingenieurbereiche
  • Beschäftigungsart: unbefristet

Ab sofort für den Standort Hohenwestedt.

Aufgaben

Das Team Automatisierungstechnik ist für den sicheren und zuverlässigen Betrieb, die technische Qualität, die Rechtskonformität und das Budget aller Automatisierungssysteme (inkl. Automatisierungssteuerung für den integrierten Betrieb der Hilfssysteme) der Offshore-Netzanschlüsse und Interconnectoren, die dem Gebiet Area East zugewiesen sind, verantwortlich. Dies umfasst die Priorisierung, Planung, Detailplanung und Ausführung von Wartungs- und Projektaktivitäten.*Als Servicegruppenleiter (m/w/d) liegt die fachliche, disziplinarische und organisatorische Mitarbeiterführung in Ihrer Verantwortung

  • Dies schließt die persönliche und fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter ein
  • Sie planen, koordinieren und steuern die Instandhaltung von Automatisierungs- und Prozessleitsystemen (z. B. LAN-System), Brandmeldeanlagen, Feldtechnik, Übertragungstechnik & Schutzsystemen an Land und auf See
  • Die Kostenkontrolle im Rahmen der Budgetvorgaben liegt außerdem in Ihrer Verantwortung
  • Sie planen die Einsatzleitung für Offshoreeinsätze und erstellen Ablauf-, Instandhaltungs-, Personaleinsatz- und Schichtpläne
  • Die Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften und -bestimmungen während des Betriebs und der Wartung von Onshore-Anlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie verantworten das aktive Fehlermanagement, insbesondere die Sicherstellung der Fehleranalyse, -behebung und -dokumentation
  • Sie sind verantwortlich für die Sicherheitseinleitungen aller Personen, die auf der Landbaustelle arbeiten
  • Sie identifizieren Risiken und Chancen in enger Zusammenarbeit mit dem Teammanager und dem Betriebsingenieur
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse und kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Abläufe
  • Sie führen tätigkeitsbezogene Anweisungen und einrichtungsbezogene Einweisungen für die Landstationen und Standorte der Servicegruppen durch

Perspektiven

  • Eine attraktive Vergütung auf Grundlage unseres Tarifvertrags inklusive Weihnachtsgeld und diverser Bonusleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden Woche ohne Kernarbeitszeit, mit Gleitzeitkonto und Homeoffice Option sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein umfangreiches, individuelles Weiterbildungsangebot
  • Eine moderne und professionelle technische Ausstattung
  • Always Energy – eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich sportlich auszupowern
  • Unterstützungsangebote durch unsere Kooperation mit dem bundesweit tätigen pme Familienservice in Fragen der Kinderbetreuung, Pflege naher Angehöriger sowie haushaltsnahen Dienstleistungen
  • Die Möglichkeit, in einem international vernetzten, innovativen Unternehmen zu arbeiten, seine persönlichen Stärken zu nutzen und gemeinsam mit uns erfolgreich die Zukunft zu gestalten

Erwartungen

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurswissenschaften mit dem Schwerpunkt Automatisierung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten sind wünschenswert
  • Sie besitzen Erfahrungen, gehen mit gutem Beispiel voran und verfügen über gut entwickelte Kompetenzen, die die Führungsprinzipien Ownership, Connection und Courage verkörpern
  • Sie haben eine Vorbildfunktion, in der Sie das Team stimulieren, inspirieren und coachen den richtigen Kontext zu schaffen, damit die Mitarbeiter die gewünschte Einstellung und das gewünschte Verhalten zeigen können
  • Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office & SAP ist für Sie kein Problem
  • Die Position erfordert die arbeitsmedizinische Eignung für Offshore-Einsätze gemäß dem AWMF-Standard
  • Der Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Rahmenbedingungen

  • Die Stelle ist unbefristet.
  • Wir freuen uns auf Bewerbungen bis zum  25.01.2021.
  • Die Stelle erfordert einen Wohnort in der Region Hohenwestedt, spätestens nach vollständiger Einarbeitung.
  • Sofern ein Umzug notwendig ist, beteiligen wir uns an den Umzugs- und Maklerkosten.

Weitere Informationen

Ines Brode
People | Talent Acquisition Germany
T 05132 89 6468

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Kontakt:
Ines Brode,
Talent Acquisition | Recruiting
+49 (0) 5132 89-6468

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