Portfoliomanager für innovative Flexibilitätsinstrumente im Bereich der Energiewirtschaft (m/w/d)

  • Bereich: Allgemeines Management/Unternehmensführung
  • Beschäftigungsart: unbefristet

Ab sofort für den Standort Bayreuth – Die Stadt ist weltweit bekannt für ihre kulturelle Vielfalt (Richard-Wagner-Festspiele, UNESCO-Weltkulturerbe „Markgräfliches Opernhaus“). Auch in Sachen Freizeit hat Bayreuth einiges zu bieten – egal ob Wandern, Radfahren/Mountainbiken, Klettern oder Skifahren – in der Region ist für jeden etwas dabei.

Aufgaben

Gestalten Sie gemeinsam mit uns als Portfoliomanager für innovative Flexibilitätsinstrumente im Bereich der Energiewirtschaft (m/w/d) die Energiewende von morgen. Wir suchen Sie als Start-up Persönlichkeit mit digitalen Ambitionen.

  • In dieser Position sind Sie für das Management eines Flexibilitäts- und Digitalportfolios verantwortlich
  • Sie arbeiten an internen und externen energiewirtschaftlichen Projekten mit und übernehmen nach der Einarbeitung die Leitung dieser
  • Sie verantworten die Konzeption und Umsetzung energiewirtschaftlicher Lösungen insbesondere im Hinblick auf die System- und Marktintegration der Erneuerbaren Energien sowie der Erschließung neuer Flexibilitätspotential für das Energiesystem
  • Sie arbeiten eng mit externen Projektpartnern zusammen und übernehmen hier die Koordination
  • In Ihrer Verantwortung liegt die Einhaltung von Terminen, Kosten und der Qualität, sowie die Präsentation Ihre Ergebnisse vor Entscheidungs- und Kontrollgremien
  • Darüberhinaus beteiligen Sie sich an der Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung der bestehenden Systemdienstleistungen
  • Sie sind Impulsgeber und Initiator zu Strategien, Prozessen und Marktentwicklungen rund um das Thema Erneuerbarer Energien und bringen ihr Wissen aktiv in unser Unternehmen ein, geben es weiter und nutzen den Austausch mit internen und externen Schnittstellen

Perspektiven

  • Eine attraktive Vergütung auf Grundlage unseres Tarifvertrags inklusive Weihnachtsgeld und diverser Bonusleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden Woche ohne Kernarbeitszeit, mit Gleitzeitkonto und Homeoffice Option sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein umfangreiches, individuelles Weiterbildungsangebot – Wählen Sie selbst, was zu Ihnen passt
  • Eine moderne und professionelle technische Ausstattung (z. B. höhenverstellbare Tische, iPhone, Laptop,)
  • Always Energy – eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich sportlich auszupowern (Fitnessraum im Haus, organisierte Trainings in verschiedenen Sportarten, Wettkämpfe und Events,)
  • Gaumenfreuden: Ein Betriebsrestaurant, das eine große Auswahl an günstigen und gesunden Menüs bietet
  • Unterstützungsangebote durch unsere Kooperation mit dem bundesweit tätigen pme Familienservice in Fragen der Kinderbetreuung, Pflege naher Angehöriger sowie haushaltsnahen Dienstleistungen(-) (-)Die Möglichkeit, in einem international vernetzten, innovativen Unternehmen zu arbeiten, seine persönlichen Stärken zu nutzen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten

Erwartungen

  • Sie haben Ihr Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurswesens erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Ihre fundierte Erfahrung im Portfoliomanagement rund um den Bereich Strategie & Partnerships haben Sie bereits in einem innovativen Umfeld oder einem Beratungsunternehmen unter Beweis gestellt: Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Stakeholdermanagement und Ihr Handeln ist von unternehmerischen Denken (Entrepreneurial Spirit) geprägt
  • Ein hohes Maß an Zielorientierung, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus
  • Da wir ein internationales Team sind und mit unseren Kollegen in den Niederlanden eng zusammenarbeiten, sind sehr gute Englischkenntnisse notwendig
  • Weil die Präsentation von Ergebnissen zu Ihren wichtigsten Aufgaben zählt, setzen wir eine ausgeprägte sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit bei Ihnen voraus

Rahmenbedingungen

  • Die Stelle ist unbefristet.

Weitere Informationen

Frau Lena Kastl
Talent Management | Recruiting
T 0921 50740-5799