Referent (w/m) für Regelleistung

  • Bereich: Ingenieurbereiche
  • Beschäftigungsart: befristet

Ab sofort für den Standort Bayreuth.

Was sind Ihre Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit bei der Ausgestaltung der Energiewende durch die Weiterentwicklung des Regelleistungsmarktes
  • Kundenansprechpartner/in für Anbieter von Regelleistung
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Präqualifikation von technischen Anlagen zur Hebung der Flexibilität, insbesondere durch Batteriespeicher
  • Erstellung sowie Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen mit externen Anbietern sowie deren administrative Nachverfolgung
  • Eigenständige Dokumentation und Weiterentwicklung der relevanten erarbeiteten Prozesse
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der TenneT, wie auch mit anderen Übertragungsnetzbetreibern und Interessensgruppen
  • Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, ihre Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer

Was können Sie erwarten?

  • Hochspannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ein Betriebsklima geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und hoher fachlicher Kompetenz
  • Ein attraktives Leistungspaket in Verbindung mit einem variablen Arbeitszeitmodell, das Ihnen die Balance zwischen Berufs- und Privatleben ermöglicht

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Mit Erfolg abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in einer technischen oder wirtschaftsorientieren Fachrichtung oder vergleichbarer Richtungen
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen
  • Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Qualitätsbewusstsein sowie ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Grundkenntnisse mit Analysesoftware wie Excel, Matlab, R
  • Sehr hohes Maß an Team- und Kontaktfähigkeit
  • Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
  • Reisebereitschaft

Rahmenbedingungen

  • Beschäftigungsdauer: 2 Jahre

Weitere Informationen

Herr Richard Mays | Talent Management | Recruiting
T 0921 50740-5631