Projektleiter (m/w/d) Großtransformatoren und Kompensationsspulen

  • Bereich: Anlagen-/Netzbetrieb
  • Beschäftigungsart: unbefristet

Ab sofort für den Standort Bayreuth.

Was sind Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die selbständige Planung, Ausschreibung und Vergabe für Erneuerungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Großtransformatoren und Kompensationsspulen inkl. Schallschutzeinrichtungen
  • Sie organisieren den Austausch von Großtransformatoren/Kompensationsspulen mit den erforderlichen Schwertransporten
  • Zu Ihren Aufgaben gehören Störungsanalysen und Störungsbehebungen
  • Sie sind für die Planung, Beschaffung und Koordination der Dienstleister verantwortlich
  • Sie übernehmen außerdem die Steuerung der Projekte hinsichtlich Termineinhaltung, Budget, Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz und erstatten Bericht an Kontroll- und Entscheidungsgremien
  • Die Teilnahme an Prüfungen sowie Abnahmen/Inbetriebnahmen auf Baustellen ist für Sie selbstverständlich
  • Bezüglich der technischen Anforderungen an die Geräte stimmen Sie sich eng mit den für die Gerätetechnik verantwortlichen TenneT- Abteilungen ab, für die mechanischen Details wenden Sie sich an die Lieferanten

Was können Sie erwarten?

TenneT gestaltet die Zukunft der Energieversorgung. Für diese große Aufgabe suchen wir engagierte neue Kollegen und Kolleginnen, die mit uns die Energiewende wahr machen. Wir bieten hochspannende Aufgaben, flache Hierarchien, ein attraktives Leistungspaket, variable Arbeitszeiten und ein sehr gutes Betriebsklima.

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Ein Studium im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Sie weisen bestenfalls fundierte Erfahrungen auf dem Gebiet der Hochspannungstechnik, möglichst auch im Bereich Großtransformatoren und Kompensationsspulen vor
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbständiger Arbeitsweise, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kreativität zeichnet Ihre Persönlichkeit aus
  • Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme und kennen sich bestenfalls auch mit SAP aus
  • Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind offen für Reisetätigkeiten

Weitere Informationen

Frau Marina Adelmann | HR Talent Management | Recruiting
T 0921 50740 - 5752